diléal : département formation

Depuis 2005, diléal propose des formations aux entreprises.

Dans une logique "gagnant-gagnant", nous vous proposons des solutions "à la carte"
 formations inter-entreprise (ouverts à partir de 3 participants)

 formations intra-entreprise (avec programme et planning personnalisés et avec possibilité de réaliser les cours également au sein de votre entreprise)

Bon à Savoir .....
 Si vous êtes salarié(e) et que vous disposez déjà d’un minimum d’un an d’ancienneté dans votre entreprise, pensez avant tout au Droit individuel à la formation (DIF), qui peut vous permettre, en accord avec votre employeur, d’accéder à une formation professionnalisante, rémunérée ou indemnisée, en dehors de votre temps de travail ou durant celui-ci. En savoir plus sur le DIF 
 Si vous êtes entrepreneur et que vous cotisez auprès d’un OPCA, votre société dispose ainsi d’un "crédit" de formation auprès de cet organisme et vous pouvez utiliser une partie de ce crédit pour financer votre formation.Pour ce faire, il convient de présenter une demande de prise en charge auprès de votre OPCA, qui vous donnera la liste des documents nécessaires au dossier de financement. Selon l’option choisie par votre OPCA, vous règlerez vous-même votre formation et vous serez remboursé(e) par la suite, ou bien votre OPCA prendra directement en charge la formation.
 Si vous ne connaissez pas votre OPCA, votre centre URSSAF peut vous fournir cette information. Rendez-vous sur www.urssaf.fr
 pour plus de renseignements n'hésitez pas à prendre contact avec nos chargés de clientèle

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